Refybe for rekruttering
Finn de perfekte kandidatene til dine stillinger med våre 32 hyper casual-spill. Plasser spillene våre hvor som helst på din rekrutteringsside for å øke konverteringen og eksporter data sømløst til ethvert ATS.
Start gratisFinn 4 ganger flere kandidater med hyper casual-spill for rekrutterere på halvparten av tiden.
Med Refybe gjør du rekruttering morsommere og mer personlig!
Som medlem av rekrutteringsteamet jobber du med mange markedsførings- og rekrutteringskanaler for å finne de beste kandidatene til stillingene. Du sikter mot høyest mulig ROI med minimal innsats.
Likevel er digitale kampanjer ofte unødvendig komplekse og dyre. Selv med AI får du ikke alltid de beste kandidatene, eller de mest kvalifiserte blir utelukket tidlig i rekrutteringsprosessen på grunn av en upersonlig tilnærming.
Unike funksjoner for rekrutterings- og ansettelsesteam
-
1
Nå et yngre og høyt utdannet publikum med spillene våre.
-
2
Eksporter data sømløst til ethvert ATS.
-
3
Plasser spillene våre hvor som helst på din rekrutteringsside for å øke konverteringen.
-
4
Få stillingene dine til å skille seg ut fra konkurrentene.
Case-studie
Hvordan Vattenfall kunne tiltrekke 4x flere egnede kandidater på 50% mindre tid.
Ved å bruke skreddersydde kunnskapsquizer for ulike stillinger, reduserte Vattenfall rekrutteringskostnadene betydelig sammenlignet med eksterne rekrutterere, samtidig som de tiltrakk kandidater med høyere indre motivasjon og sterkere tilknytning til teamet.
Konverter spill til profitt
Ledende merker integrerer våre spill i marketingstrategien sin. Fra leadgenerering og app-lojalitet til høyere salg, resultatene snakker for seg selv.