Refybe per il reclutamento
Trova i candidati perfetti per le tue posizioni aperte con i nostri 32 giochi hyper casual. Posiziona i nostri giochi ovunque sul tuo sito di reclutamento per aumentare le conversioni ed esporta i dati senza problemi su qualsiasi ATS.
Inizia gratuitamenteTrova 4 volte più candidati con giochi hyper casual per recruiter in metà del tempo.
Con Refybe rendi il reclutamento più divertente e personale!
Come membro del team di reclutamento, lavori con numerosi canali di marketing e selezione per trovare i migliori candidati per le posizioni aperte. Miri al ROI più alto possibile con il minimo sforzo.
Tuttavia, le campagne digitali sono spesso inutilmente complesse e costose. Anche con l'IA, non sempre ottieni i candidati migliori, oppure i più adatti vengono esclusi prematuramente dal processo di reclutamento a causa di un approccio impersonale.
Funzionalità uniche per i team di reclutamento
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1
Raggiungi un pubblico giovane e altamente istruito con i nostri giochi.
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Esporta i dati senza problemi su qualsiasi ATS.
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Posiziona i nostri giochi ovunque sul tuo sito di reclutamento per aumentare le conversioni.
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Fai risaltare le tue offerte di lavoro rispetto alla concorrenza.
Caso di studio
Come Vattenfall è riuscita ad attrarre 4 volte più candidati qualificati in 50% meno tempo.
Utilizzando quiz di conoscenza personalizzati per diverse posizioni, Vattenfall ha ridotto significativamente i costi di reclutamento rispetto ai recruiter esterni, attirando candidati con maggiore motivazione intrinseca e un legame più forte con il team.
Trasforma il gioco in profitto
I brand leader integrano i nostri giochi nella loro strategia di marketing. Dalla generazione di lead e fedeltà all'app alle vendite più elevate, i risultati parlano da soli.